501、心病

501、心病 (第1/2页)

不知为什么，就在刘大可胡思乱想间，赵良的形象映现在了刘大可的眼前。
　　
　　想起赵良，刘大可心里不禁一怔，打了个冷颤，似乎赵良正嘲笑的目光望向刘大可，如青面獠牙的恶魔般。刘大可心里更加不安：赵良如同埋在自己身边的一颗定时炸弹，其下落一天查不清，过去的一切就会随时爆发出来，足以影响自己的前途与人生。尤其是，一旦让其他人知道了薛部长对自己的态度已发生了新的变化，还有吕大闯的问题没有解决，很可能要发生连锁反应，厅长的位置不保事小，一旦将过去的问题揪出来，有可能面临牢狱之灾，那就麻烦大了。
　　
　　赵良一直是刘大可难以治愈的心病，心病不除，寝食难安。刘大可决定必须尽快找到赵良的下落，然后再商讨对付赵良的良策。然而，让谁去完成这艰巨的任务呢，又有谁能够胜任这特殊的任务呢。刘大可陷入了彷徨迷茫：现在的厅机关干部架构仍然维持着黄正刚在任时的班底，虽然自己升任厅长后，厅里的干部见到自己比过去客气多了，但那是大家奔着自己手中的权力，人家没有得到好处，有谁肯为自己卖命，而且无论以什么名义去寻找赵良，大家心里都很明白自己的用意，没有经历过考验的干部，即使派出去完成如此私密的任务，自己也不放心啊，甚至搞不好，到头来，因其愿望得不到满足，会反咬一口，那自己就被动了。想到这，刘大可越发觉得提拔调整干部不仅迫在眉睫，而且势在必行。
　　
　　刘大可的心里很乱。从赵良又想起了调整干部的事，刘大可想到了厅行管处。在刘大可的眼里，行管处同人事处一样，作为管钱的部门极为重要。只要将管人的人事处、管钱的行政管理处这两部门牢牢的攥在自己的手里，自己这厅长才当着踏实。刘大可已将胡老板的儿子胡范安插进了人事处，在下步的处级干部调整中，首先要解决好行管处正职的问题。
　　
　　原来的行管处正职，因在置装问题上和自己对着干，被调整了出去，下步的干部安排，一定要在人选上慎重些。不知为什么，突然间，马山局副局长侯晋生跃入了刘大可的眼前。
　　
　　在马山帮扶期间，刘大可与侯晋生有过接触，侯晋生留给刘大可的印象不错，又在基层工作过，为人比较灵活，本来排名在陆美霜前面，按照惯例，梁海星调整到省厅工作，应由排名在其后的侯晋生主持工作，或许由于陆美霜年轻的缘故，黄正刚让排名靠后的陆美霜主持工作。如此安排，预示着侯晋生的前途基本终止。如果把此人的岗位调整一下，上调到到厅里，担任行管处处长，侯晋生肯定会对自己感恩戴德。而且作为从基层局提拔上来的处长，侯晋生在厅机关的人事关系暂时相对简单些，就会更加依靠自己，更容易掌控。
　　
　　想起侯晋生，刘大可眼前顿时一亮，似乎又看到了寻找赵良的希望：将来启用侯晋生，侯晋生将成为自己信任的人，而且就侯晋生目前的处境，自己对其稍加关心，侯晋性就会心存感激。更为重要的是，赵良与侯晋生关系比较熟悉，二人又曾同去草原游玩过。那胡范就更不用说了。
　　
　　去草原寻找赵良的人选确定了，接下来需要个由头。否则，突然派出两名干部到草原，极易在厅里甚至是全系统引发非议，甚至会引火烧身。而这出差到草原的由头自然不会难住刘大可，围绕学习贯彻落实薛部长加强队伍建设的最新指示精神，让人事处出几个题目，从厅机关与地方局选派出几组干部前往兄弟厅局学习，待人事处提出人选后，将胡范与侯晋生安排在一起，然后，作为一个议题，在党组会上过一下，不就解决了吗？而且考察结束后，各外出小组要将学习成果提交厅党组，为下步调整干部作下铺垫。
　　
　　真是车到山前必有路，柳暗花明又一村。想到这，刘大可满意的笑了。
　　
　　其实，刘大可对向薛部长电话请示一事过虑了，对薛部长有些误会。当时，的确薛部长心情不好，但绝非对刘大可工作不满意，只是刘大可汇报工作的时机不佳。当时，中JW正在查办部里一起案子，薛部长心里很烦。
　　
　　那段时间里，薛部长每天低着头，一张铁青的脸，如同生了锈般，很少主动对人说话。部机关的干部见了薛部长，很远就躲开了，唯恐躲闪不久，即使再重要的文件也很少当面汇报，以书面的方式，交其秘书呈报。
　　
　　不长时日，在部机关领导层面里传出一个段子。说是，什么叫没眼神，就是在薛部长心烦的时候，有一地方厅局正职，向薛部长请示工作，而且还长时间纠缠薛部长。结果，让薛部长劈头盖脸的训了一顿，那可怜的地方厅局正职竟然不知为什么挨熊。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）