471、黄正刚的冷漠

471、黄正刚的冷漠 (第1/2页)

有了黄正刚的上方宝剑，梁海星似乎心里有了底气，但令其不解的是：为什么黄厅长不让自己把心里想法讲出来？自己刚刚走进黄厅长的办公室时，黄厅长还亲自对自己讲：“你来的正好。”似乎有什么话要对自己讲，或是有什么事安排自己去做。但为什么很快又改变了主意，以有重要的事情处理为由，向自己下达了逐客令，这在梁海星的记忆里还是第一次。
　　
　　梁海星心里百思不得其解，而眼前的情景又使得梁海星有些尴尬，就满是疑惑的目光望向在思考问题的黄正刚：“厅长，还有什么指示吗？”黄正刚似乎没有听见，就没有回答。梁海星疑惑的目光望了黄正刚一眼，轻轻的退出了其办公室，心中难免有些悻然。
　　
　　此时，黄正刚的心里很矛盾，黄正刚很想就许小英上访的事，听取一下梁海星的意见，即使没有建设性，对自己有所启发也好。然而，又一想，似乎觉得不妥。情急之下，断然拒绝了梁海星继续汇报。这并非是黄正刚对梁海星不信任，相反，非常信任，是黄正刚在保护梁海星。
　　
　　黄正刚有自己的考虑，他看出了梁海星的心思，他很理解许小英身后的支持者或强大的社会背景，如果听完梁海星的汇报，自己就要提出要求，就会将自己卷入其中。梁海星请示自己的事，就有可能传到许小英幕后那复杂人员中，自己就会陷入忐忑的境地。黄正刚不想卷入其中，尤其是在当前这敏感时期。一旦卷入其中，尤其是让许小英背后的支持者知道，自己就会陷入极大的被动。也许许小英不会多想，但其幕后的支持者都很聪明，无论事情的结果如何，对方都会认为是自己操作的结果，很难再有回旋的余地。但如果自己不站在前台，让对方找不到具体插手的证据，事情处理起来可能或许会更灵活些。也许对方会认为自己有些滑头，但却不找不到什么把炳，因为自己是按程序进行的。只要对方不记恨或是迁怒自己，就是对梁海星最大的保护。可惜的是，黄正刚无法将心理的想法如实告诉梁海星。
　　
　　目前，马顺亮主持人事处的工作，对重大问题的处理，应请示并征得马顺亮的同意后才能进行，这是ZZ程序。回到办公室后，梁海星将对许小英上访的处理意见向马顺亮作了简要汇报。对许小英，马顺亮没有个人恩怨。其上访，也不涉及马顺亮的个人利益，作为一项工作，只要尽快处理完，就了却了心事。在对许小英上访的处理上，马顺亮委托梁海星全权办理，最为主要的考虑是甩掉包袱，而且马顺亮也深知梁海星与黄正刚的关系，梁海星的意见，在某种程度上代表了黄正刚的指示要求，自己也不好说什么。只要黄正刚满意，自己就没什么意见。因此，当梁海星向其汇报的时候，马顺亮根本没有专心听，自然也不会提出什么要求。
　　
　　梁海星汇报完了，马顺亮按照黄正刚事先的定调，再次重申了“妥善处理”之类的原则要求。
　　
　　履行了必要的程序，梁海星又找来相关文件和许小英的上访案卷，仔细审阅了起来。对眼前的文件资料，梁海星已看过多遍，很熟悉，满脑子是许小英再次上访有可能出现的各种情景，及自己的应对方案。梁海星觉得所有的预案都已考虑周全，在等待许小英再次到厅里来了解处理结果。
　　
　　最近没有许小英的消息，为梁海星专心研究许小英的上访赢得了时间，也感到有些寂寞，本来梁海星想打电话给许小英，但似乎觉得不妥：自己过于主动，会使许小英产生误解，提出更多的要求，就耐心的等待着许小英的到来。不觉然间，梁海星想起了晚上发生的事。
　　
　　一天早晨，梁海星送儿子去上学，见儿子有些困乏，似乎没有睡好，感到不解，就问儿子原因。儿子告诉梁海星：晚上，家里有蚊子，没有休息好。当时，梁海星有些不相信，对儿子道：竟胡说，冬天，哪来的蚊子啊。结果梁海星同样被乱飞的蚊子吵得一夜没有休息好。后来，开灯一看，果然发现墙上爬着一蚊子。梁海星终于明白了这样一个道理：蚊子似乎与季节没有关系，只与温度相联系，只要达到一定的温度，就能够使蚊子存活，即使窗外冰天雪地，温暖的室内，照样会有蚊子，照样会把人折磨得彻夜难眠。
　　
　　终于等到了许小英来厅里的消息。
　　
　　清早，上班后不久，梁海星见仍没有许小英上访的消息，就让内勤找来相关文件规定，还有厅机关干部花名册和干部简况表。梁海星很清楚，人事工作表面看是干部管理，其实就是处理好人事关系，将每位干部的家庭背景搞清楚，为厅正职当好参谋。
　　
　　就在梁海星集中精力熟悉工作时，门口保安打来电话，说是许小英又要到人事处上访，保安没有拦住，按照原先马处长的要求，他们只好将电话打到人事处，提前告知人事处。梁海星一听，不由的笑了，心想：马顺亮真有办法。
　　
　　

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